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La CONADU resolvió plan de lucha: PARO NACIONAL 6, 7 y 8 de marzo

ADUNA participó en el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales se llevó a cabo tras la reunión paritaria de ayer en la que el gobierno no se movió de una oferta unilateral del 4%, que se suma al 5% otorgado a fines de enero. La Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) informó también que convocará a la segunda revisión paritaria el 18 de marzo, una vez anunciado el índice de inflación de febrero.
Hoy 19 de Febrero el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de  #CONADU resolvió plan de lucha: PARO NACIONAL 6, 7 y 8 de marzo

Ante la negativa del gobierno nacional de otorgar la recomposición correspondiente a la revisión salarial en la paritaria docente universitaria, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió hoy el plan de lucha con un Paro Nacional Universitario los días 6, 7 y 8 de marzo, entre otras acciones. Los días 6 y 7 se desarrollaran en unidad con CTERA y el conjunto de las centrales de la educación, y con una posible movilización para el día 6. El 8 de Marzo se desarrollará en el marco del Paro Internacional de Mujeres.

Carlos De Feo, Secretario General de CONADU manifestó “El Plenario desplegó un intenso plan de lucha en defensa del salario docente y de la Universidad Pública. Ya demostramos el año pasado que la comunidad universitaria y la sociedad están dispuestas a defender la universidad y la educación pública como herramienta fundamental para el desarrollo del país. Por eso vamos a continuar desplegando la más amplia unidad para defender los derechos de los trabajadores y el pueblo argentino. Esto es un llamado de atención al gobierno para que revea su posición y destine mayores recursos, porque de no hacerlo se comprometerá el normal funcionamiento de las universidades” 

El Plenario de Secretarias y Secretarios Generales se llevó a cabo tras la reunión paritaria de ayer en la que el gobierno no se movió de una oferta unilateral del 4%, que se suma al 5% otorgado a fines de enero (ver “PARITARIAS: oferta insuficiente del gobierno, CONADU desarrollará medidas de fuerza”). La Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) informó también que convocará a la segunda revisión paritaria el 18 de marzo, una vez anunciado el índice de inflación de febrero.

Ante este cuadro, el plenario de secretarios generales definió un plan de lucha con el siguiente cronograma:

21 de Febrero: Participar del Acto a un año del 21F con las centrales sindicales combativas, hacia un paro general del movimiento obrero frente a las políticas de ajuste del gobierno nacional.

28 de Febrero: Jornada Nacional de Protesta

6 y 7 de marzo: Paro Nacional Universitario de 48 hs, movilización en unidad de acción con el conjunto de los gremios docentes del país para el día 6.

8 de Marzo: Paro de Mujeres en el marco del día internacional de la mujer trabajadora.

18 de marzo: acto en Pizzurno durante la convocatoria a la paritaria docente y en las distintas universidades del país.

19 de Marzo: Plenario de Secretarios Generales.

A su vez, la CONADU analizó la situación presupuestaria en las universidades, que será otro foco de conflicto durante el 2019. El presupuesto universitario no compensó la inflación del año pasado y la lógica de desfinanciamiento del sistema continúa, como lo analiza el nuevo informe del IEC-CONADU:El ajuste del presupuesto universitario.

Además, persiste la pelea para regularizar a los docentes contratados y ad honorem de las universidades públicas, efectivizando el acuerdo paritario que destina 50 millones para ese ítem.

En el plano estudiantil, el congelamiento de las becas PROGRESAR, y de las políticas socioeducativas se suma a los aumentos de transporte, materiales didácticos y el costo de vida general de los estudiantes, presionando sobre el abandono por causas económicas.

Por todo esto, la Federación evalúa un conflicto de largo alcance, que complicará el normal funcionamiento de las casas de estudio y en el que es necesario sumar a toda la comunidad universitaria y la sociedad en defensa de la Universidad Pública.

La CONADU exige:
• Recomposición salarial Ya!
• Blanqueo del adicional no bonificable
• Regularización de los docentes contratados y ad honorem
• Mayor presupuesto para la Universidad, la Ciencia y la Tecnología

ADUNA participa en CONADU que es la Federación con mayor representación gremial de profesores universitarios, investigadores y científicos de Argentina.

Participaron del Plenario desde las asociaciones de base: ADAI, ADEIUNAJ, ADIUC, ADIUNGS, ADIUNMa, ADIUNPAZ, ADIUNQ, ADOI – UNVIME, ADUC, ADUFOR, ADULP, ADUM, ADUNA, ADUNIPE, ADUNOBA, ADUNSE, ADUNTREF, AFUDI, AGD-Río Cuarto, AGDU – Entre Ríos, COAD, CODIUNNE, FEDUBA, SIDIU, SIDIUNCAUS, SIDIUNLAR, SIDUNCU, SIDUNLAM, SIDUNSJ, ADUNCe y ADUNSADA.

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Oferta insuficiente del gobierno, CONADU desarrollará medidas de fuerza

En una nueva reunión paritaria, el gobierno no se movió de una oferta unilateral de un 4%, que se suma al 5% otorgado a fines de enero. La propuesta fue declarada insuficiente por la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) y, ante el contexto de deterioro salarial, mañana se definirán medidas de fuerza en el marco del Plenario de Secretarios y Secretarias Generales.

La CONADU continúa reclamando el 16,6% de aumento —con la totalidad de las sumas en blanco— de la primera cláusula de revisión salarial 2018, para recuperar el poder adquisitivo de los y las docentes universitarios/as luego de atravesar la escalada inflacionaria más alta desde 1991.

“No vamos a convalidar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores docentes universitarios durante 2018. El gobierno no está cumpliendo con el aumento que nos corresponde en la revisión salarial del acuerdo paritario. En estas condiciones, y frente a un creciente descontento de la docencia universitaria, mañana nuestro Plenario de Secretarios Generales resolverá medidas de acción directa”, declaró Carlos De Feo, Secretario General de CONADU.

La Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) informó también que convocará a la segunda revisión paritaria el 18 de marzo, una vez anunciado el índice de inflación de febrero. Cabe recordar que el índice de enero dio como resultado un 2,9%, a lo que se sumará el guarismo de febrero para determinar el aumento que corresponde.

La paritaria docente universitaria alcanzó un promedio de un 25% de aumento salarial de marzo a octubre 2018, con una cláusula de revisión en diciembre y una en febrero. Con el incremento del 2,6% en diciembre, la inflación acumulada en el período marzo-diciembre alcanza al 41,6%, implicando una necesidad de recomposición salarial del 16,6%. Sin embargo, el 21 de enero pasado la SPU informó de manera unilateral que otorgaría un adelanto del 5% en negro para enero, a cuenta de la negociación, a los fines de que pueda ser liquidado en febrero. Hoy se sumó un 4%, que da una recomposición del 9%, muy lejos del 16,6% exigido.

De Feo le puso palabras al unánime rechazo de la comunidad docente universitaria: “El aumento que otorgó el gobierno está lejos de resolver las necesidades de los trabajadores frente a la inflación récord a la que nos llevaron”.

La CONADU exige:

  • Recomposición salarial Ya!
  • Blanqueo del adicional no bonificable
  • Regularización de los docentes contratados y ad honorem
  • Mayor presupuesto para la Universidad, la Ciencia y la Tecnología

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ADUNA integra la CONADU que es la Federación con mayor representación gremial de profesores universitarios, investigadores y científicos de Argentina.

Paritarias – enero 2019

La paritaria universitaria pasó a cuarto intermedio y la CONADU exige inmediata recomposición salarial

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) participó hoy de la reunión paritaria en la que se trató la primera cláusula de revisión salarial contemplada en el acuerdo 2018. La CONADU exigió una inmediata recomposición salarial para recuperar el poder adquisitivo de los docentes universitarios, luego de atravesar un 2018 en el que el gobierno provocó la escalada inflacionaria más alta desde 1991. La Secretaría de Políticas Universitarias no propuso ninguna oferta salarial y pidió un cuarto intermedio para realizar una propuesta el lunes 21 de Enero.

Verónica Bethencourt, Secretaria Gremial de CONADU resumió “El espíritu de la cláusula de revisión salarial que firmamos en el acuerdo paritario, es no perder poder adquisitivo frente a la inflación y recomponer el salario, que implica un 16,6% de aumento. Vemos con preocupación que la SPU reconozca que no está al alcance de otorgarnos ese porcentaje que nos corresponde y exigimos que realicen una propuesta inmediata que llegue a cubrir las necesidades de las y los trabajadores”

En la misma línea, el delegado paritario Octavio Miloni expresó: “Esta cláusula de revisión salarial es muy importante porque su desenlace va a condicionar mucho la paritaria 2019, hay expectativa de la docencia universitaria en que sirva como instrumento para preservar el salario y si el gobierno no ofrece un aumento sustancial va a perder sentido en las futuras negociaciones”

Cabe recordar que la paritaria docente universitaria alcanzó un promedio de un 25% de aumento salarial de marzo a octubre 2018, con una cláusula de revisión en diciembre y una en febrero. Con el incremento del 2,6% en diciembre, la inflación acumulada en el período marzo-diciembre alcanza al 41,6%, implicando una necesidad de recomposición salarial del 16,6%. Las autoridades de la Secretaría de Políticas Universitarias reconocieron estos números pero realizaron ninguna oferta y pidieron tiempo hasta el lunes 21 de Enero para llevar una propuesta. La CONADU reclama que el aumento salarial sea a Enero para cobrarlo en Febrero.

Además de la cláusula de revisión salarial, la CONADU reclama el blanqueo del adicional no bonificable, junto a la activación de los fondos para regularizar a los docentes contratados y ad honorem que están contemplados en el acuerdo paritario.

Desde la CONADU ratificamos el compromiso en la defensa de la Universidad Pública, Democrática y Popular, y la defensa del salario y las condiciones laborales de los trabajadores docentes como promotores de un país más justo democrático y soberano.

La CONADU exige:

  • Recomposición salarial Ya!

  • Blanqueo del adicional no bonificable

  • Regularización de los docentes contratados y ad honorem

  • Mayor presupuesto para la Universidad, la Ciencia y la Tecnología

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ADUNA es miembro activo de CONADU que es la Federación con mayor representación gremial de profesores universitarios, investigadores y científicos de Argentina.

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Nota de Página/12 sobre el reclamo de CONADU para activar la cláusula de revisión acordada en el acuerdo paritario. “Todavía no hemos sido convocados, es preocupante”, dijoVerónica Bethencourt, Secretaria Gremial de CONADU. Nota: bit.ly/2FyQu4b
#ParitariaYa

Exigen que se abran las paritarias

Imagen: Télam

Los docentes de todo el país se preparan para otro año difícil. Con los datos de la inflación anual sobre la mesa, los gremios agrupados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) adelantaron que reclamarán a la gobernadora María Eugenia Vidal la implementación de la cláusula gatillo y la Unión de Trabajadores de la Educación exigió al Gobierno de la Ciudad que llame a una mesa de recomposición salarial. Por otro lado, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) exhortó al Ministerio de Educación nacional a que convoque oficialmente a la reunión paritaria para discutir la primera cláusula de revisión que, según el acuerdo alcanzado el año pasado, debería haberse realizado el miércoles.

“Queremos que el gobierno nos convoque ahora y no a último momento como suele hacer”, sostuvo, en diálogo con PáginaI12, el titular del Suteba, Roberto Baradel, al tiempo que aseveró que desde el FUDB exhortarán al gobierno provincial a “discutir la inflación real de 2019”. El dirigente gremial expresó que, cuando las autoridades provinciales finalmente convoquen a los maestros, solicitarán que se implemente la cláusula gatillo de ajuste automático de los sueldos en base a la inflación, que produjo “como mínimo una pérdida salarial del 18 por ciento”.

Durante el fin de semana, Vidal anticipó que la convocatoria al frente sindical será en febrero y que hará –avisó– “una propuesta que pueda pagar”. “Con la publicación de la inflación acumulada del año pasado quedó demostrado que Vidal les mintió a todos en la cara cuando decía que el salario docente no estaba perdiendo contra la inflación. Está claro que está más preocupada por la pelea electoral que por la situación de la educación”, sentenció Baradel.

En el ámbito universitario la situación no es distinta. “Esta es la inflación más alta registrada en los últimos 30 años y significa una pérdida del poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadoras y trabajadores docentes de las universidades de alrededor del 15 por ciento”, destacaron desde Conadu luego de que el Indec confirmara que la inflación acumulada durante 2018 fue del 48 por ciento, alcanzando su máximo desde 1991. En este contexto, advirtieron que el acuerdo paritario estipula una primera cláusula de revisión el 16 de enero y otra para febrero y exigieron a la cartera que conduce Alejandro Finocchiaro “que convoque oficialmente a la reunión paritaria para dar una respuesta inmediata a esta grave situación”.

Nota completa: bit.ly/2FyQu4b

Informe: Sibila Gálvez Sánchez.

El Indec anunció el 2,6% de Inflación en Diciembre y desde nuestra paritaria en Marzo ya contabiliza un aumento del 41,6%.
Les Docentes Universitaries exigimos:

  • Recomposición Salarial

  • #ParitariaYa para activar la cláusula de revisión.

    El gobierno de Cambiemos terminó el 2018 con una inflación anual del 47,6%, la mayor desde 1991. Basta de ajuste a les trabajadores.

  • inflacion 2018

El valor que tiene la para la comunidad

gaby bejarano

Hoy la inseguridad en la Pcia de Bs As visibilizó la tarea de enfermeria. Morena una nena de 7 años recibió 11 puñaladas de un hdp que quiso robar en su casa. Le salvó la vida un enfermero que estaba de guardia en el centro de salud del barrio en Florencio Varela. Los medios lo llaman Héroe, y como el mismo dice “Solo hice mi trabajo, ojalá Morena se recupere pronto”.

Pensar que todavía estamos discutiendo si enfermeria es una profesión. Nos sentimos orgullosos de nuestro compañero docente Lic. Gabriel Bejarano miembro de la Comisión Directiva de ADUNA e integrante del Foro Popular de Salud, en Florencio Varela.

Haciendo Patria de verdad – Aduna-Undav. !!

CONADU en el Frente Sindical para el Movimiento Nacional

Unidad de acción para enfrentar los tarifazos y el ajuste del gobierno nacional

Enero , 2019

El día 3 de Enero de 2019, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) participó de la conferencia de prensa de la CTA de los Trabajadores, el Frente Sindical para el Movimiento Nacional, la CTA Autónoma, sindicatos de la Corriente Federal de trabajadores y organizaciones sociales para anunciar un plan de lucha durante Enero frente a los tarifazos y las medidas de ajuste del gobierno nacional.

Carlos De Feo, Secretario General de CONADU declaró: “En este 2019 continuamos construyendo la más amplia unidad del movimiento obrero y el pueblo argentino para enfrentar el último año de gobierno neoliberal en nuestro país. En 3 años, este gobierno no hizo más que empeorar la situación de la inmensa mayoría de los argentinos y en 2019 continúa igual: con tarifazos y más ajuste. Mientras ellos intentan confiar en el blindaje miediático y la manipulación electoral para seguir haciendo sus negocios, nuestras herramientas de lucha son la movilización en unidad, en las calles, para decirle no al ajuste y para lograr una alternativa política que nos devuelva la felicidad del pueblo y la grandeza de la nación”.

La conferencia encabezada por Hugo Yasky, Secretario General de la CTA de los Trabajadores, Pablo Moyano, representando al Frente Sindical para el Movimiento Nacional, y Pablo Micheli de CTA Autónoma, anunció un plan de lucha en el que todos los jueves de Enero se desarrollarán marchas de velas y antorchas contra los tarifazos, los despidos y el ajuste en distintas ciudades del país. El plan de lucha incluye además de la convocatoria a las organizaciones sindicales y los movimientos sociales, a las PyMES, asociaciones civiles, clubes de barrio y a toda la ciudadanía afectada por el modelo del gobierno, que como ya se ha visto sólo trae tarifazos, inflación, recesión y despidos y un brutal ajuste dictado por el FMI.

El cronograma de lucha comenzará con la movilización del jueves 10 de Enero desde Av. de Mayo y 9 de Julio al Congreso Nacional, y continuará el jueves 17 en Rosario, el 24 en Mar del Plata y el 7/2 en Mendoza.

Además de la movilización en las calles, las organizaciones convocantes impulsarán medidas judiciales para frenar los aumentos ya que el decreto del gobierno que pretende aplicar los tarifazos es totalmente ilegal e inconstitucional.

Este plan de lucha es la continuidad de la construcción en unidad de acción del movimiento sindical que se viede desarrollando frente a las políticas de miseria planificada y ajuste del gobierno de Cambiemos. El Secretario de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, lo resumía así al final de la conferencia: “Si aquí hay alguno que está pensando que hay bandera de remate en el movimiento obrero, si alguno piensa que sacamos bandera blanca, que se animen a poner en discusión la reforma laboral. Y lo mismo si tienen en mente, como el Fondo Monetario lo ha dicho, la reforma previsional, que no es otra cosa que la privatización del sistema jubilatorio. No van a poder con el pueblo argentino”.

 

RutaImag-ddaga

Cartilla Servicios y Beneficios CONADU. Dic./2018

Compañerxs:

En el siguiente enlace pueden encontrar la Cartilla de Servicios y Beneficios actualizada a diciembre de 2018 para que puedan compartir los afiliados de ADUNA Y CONADU.

https://conadu.org.ar/wp-content/uploads/Cartilla-Servicios-y-beneficios-CONADU.-Diciembre-2018.pdf

Sec. Acción Social CONADU


Se realizó la firma del convenio con Credicoop CABAL para todos los afiliados a los sindicatos de la CONADU


Se realizó la firma del convenio con Credicoop CABAL para todos los afiliados a los sindicatos de la CONADU

El convenio contempla un plan de trabajo cuya primera etapa conforma la constitución de un grupo de afinidad CABAL CONADU (tarjeta de crédito con stamping del logo de la entidad) sin costo de renovación; planes y servicios de turismo desarrollados a partir del convenio con CABAL Turismo; préstamos personales con código de descuento y con tasas preferenciales.

Más info en: https://conadu.org.ar/se-realizo-la-firma-del-convenio-con-credicoop-cabal-para-todos-los-afiliados-a-los-sindicatos-de-la-conadu/


VERANO 2019 ¡BENEFICIOS PARA AFILIADXS!

FLORES TURISMO

En los enlaces se pueden consultar las tarifas de hoteles y servicios receptivos en la ciudad de Puerto Madryn, Península Valdés y alrededores, logrados bajo la firma de convenio con Flores Turismo.
-Tarifarios Hoteles: http://bit.ly/2EFSk2y
-Tarifarios servicios receptivos: http://bit.ly/2EH21xK
+iNFO: bit.ly/FloresTurismo
+Beneficios: bit.ly/_Beneficios_

La imagen puede contener: océano, cielo, agua, exterior y naturaleza

VERANO 2019 ¡BENEFICIOS PARA AFILIADXS!
HOTEL NEVADA – BARILOCHE

El Hotel Nevada está estratégicamente localizado en el centro de la ciudad de San Carlos de Bariloche, fácilmente se puede acceder al centro comercial, atractivos locales, cine, museos y restaurantes. El hotel cuenta con una decoración de marcado estilo alpino.
+Info: bit.ly/NevadaBariloche
+Beneficios: bit.ly/_Beneficios_

La imagen puede contener: exterior

VERANO 2019 ¡BENEFICIOS PARA AFILIADXS!
HOTEL CRILLÓN – MENDOZA

Se encuentra ubicado en calle Perú 1065 de la ciudad capital de Mendoza, a tan solo tres cuadras de distancia de Peatonal Sarmiento, centro comercial de la ciudad.
+Info: bit.ly/CrillonMendoza
+Beneficios: bit.ly/_Beneficios_

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La imagen puede contener: habitación e interior
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ADUNA junto a CONADU repudia el cierre de las escuelas nocturnas en CABA

La CONADU repudia la decisión del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que por medio de la resolución 4055-2018 del Ministerio de Educación decide de forma unilateral el cierre de las escuelas comerciales nocturnas, y el cierre de cursos de otras nocturnas de CABA.
Esta medida inaudita, además de quitarle la posibilidad de estudio a miles de jóvenes y adultos, yendo a contrapelo de las leyes educativas y de cualquier normativa que garantice la educación pública, implica un ajuste que dejará en la calle a lxs trabajadorxs docentes de esas y de otras áreas de la educación.
Esta decisión afecta al siguiente listado de escuelas:
-Comercial N°2 DE 1 Dr.Antonio Bermejo
-Comercial N°10 DE 1 Islas Malvinas
-Comercial N°26 DE 1 Enrique de Vedia
-Comercial N°36 DE 3 Isaac Halperin
-Comercial N°1 DE 4 Joaquín V. González
-Comercial N°29 DE 7 Marina Mercante Argentina
-Comercial N°9 DE 11 José Ingenieros
-Comercial N°21 DE 11 Capitan de Navío Hipólito Bouchard
-Comercial N°11 DE 17 Dr.José Peralta
-Comercial N°12 DE 21 Juan XXIII
-Comercial N°35 DE 21 Leopoldo Marechal
-Sup.Comercial N°3 DE 7 Hipólito Vieytes
-Liceo N°7 DE 1 Domingo F. Sarmiento
-Liceo N°8 DE 13 Esteban Echeverria
-Colegio N°2 DE 1 Domingo F. Sarmiento
-Colegio N°14 DE 2 Juan José Paso
-Colegio N°15 DE 2 Revolución de Mayo
-Colegio N°7 DE 3 J. Martín de Pueyrredon
-Colegio N°11 DE 4 Hipólito Yrigoyen
-Colegio N°4 DE 9 Nicolás Avellaneda
-Colegio N°9 DE 12 Justo José de Urquiza
-Colegio N°16 DE 15 Guillermo Rawson

Los Docentes Universitarios decimos Basta de Ajuste en educación y exigimos la revisión de esta brutal medida.
¡¡¡NO AL CIERRE DE LAS NOCTURNAS!!!
#noalcierredelasescuelasnocturnas.

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Se incorpora el bono para lxs docentes universitarixs y continúa el reclamo salarial

Representantes de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) participaron hoy de una reunión de mesa técnica salarial convocada por la Secretaría de Políticas Universitarias ante la presión del plan de lucha docente. Tras la negociación se logró el pago de un bono de hasta cinco mil pesos junto con el medio aguinaldo de diciembre y en los primeros quince días de enero.

“Seguiremos discutiendo un adelanto de la revisión salarial, porque el Gobierno no accedió a revisar las pautas a pesar de que la inflación se desbocó. En la mesa técnica lo que sí logramos que se apruebe fue el pago en dos cuotas del bono decretado para los trabajadores y las trabajadoras estatales, y continuaremos luchando por el adelantamiento”, señaló Carlos De Feo, Secretario General de CONADU.

El personal docente de dedicación exclusiva cobrará una suma fija no remunerativa y no bonificable de $5000; $2500, quienes tengan una dedicación semiexclusiva, y $1250 los y las docentes universitarixs con dedicación simple.

Las exigencias que la CONADU llevó a la mesa de negociación fueron:

  • efectivización del pago del bono decretado por el gobierno íntegramente durante el mes de diciembre y los primeros días de enero para los y las docentes de la universidad;
  • adelantamiento de la cláusula de revisión salarial, ante el desfasaje producido entre el aumento salarial alcanzado por la docencia universitaria– uno de los más altos del sector estatal- y el índice inflacionario que el gobierno no logra controlar;
  • compromiso de aumento salarial para los primeros días de enero en base a la cláusula de revisión paritaria.

“Si bien el Gobierno sigue sin atender nuestros reclamos, el bono es un reconocimiento de la crítica situación que atraviesa también la docencia universitaria. Durante la reunión pudimos en algún caso mejorar sustancialmente la propuesta original, y nuestro foco seguirá estando en la lucha por la cláusula de revisión”, adelantó la Secretaria Gremial de CONADU, Verónica Bethencourt.

Una nueva reunión de revisión quedó convocada para el 16 de enero de 2019.

Por CONADU estuvieron presentes lxs delegadxs paritarixs Carlos De Feo, Verónica Bethencourt, Octavio Miloni y Gastón Navarta, en nombre de la Federación con mayor representación gremial de lxs profesores universitarixs, investigadores y científicxs de Argentina, con más del 40% de participación en el sector.

IEC-CONADU

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SUELDOS NETOS POR ETAPAS de NOVIEMBRE.2015 a DICIEMBRE.2016 – Publicación Oficial CONADU

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